Contenuti e metodologia didattica

Le soluzioni BCT sono sviluppate a partire da molteplici tematiche d’intervento. Alcuni esempi:

1. Brand: costruzione, gestione e utilizzo strategico dei valori aziendali

2. Marketing: le migliori strategie per ogni occasione

3. Azienda 2.0: tecnologie per comunicarsi, e-commerce e community

4. Problem solving: management e team-working a qualsiasi distanza

5. Team building & Incentive: affiatamento e soddisfazione

BCT prevede una metodologia multimediale, improntata all’interattività e alla praticità, senza trascurare le fondamenta teoriche dei concetti impartiti. Inoltre, l’offerta BCT

• Si basa su metodologie operative e orientate al lavoro: lezioni frontali, ma soprattutto project work, simulazioni, case history
• È completamente modulabile, flessibile ed erogabile anche nei locali aziendali
• Prevede materiale multimediale di supporto
• Si tiene, su richiesta, sia nei week end che nei giorni feriali, in tutte le fasce orarie, compresa quella serale
• Utilizza per la sua offerta formativa docenti di alto profilo, professionisti ed esperti di settore

I momenti formativi potranno essere organizzati secondo diverse modalità di erogazione, come ad esempio:

• Corsi one-to-many, da uno o più giorni
• Coaching, one-to-one
• Workshop, seminari e conferenze
• Team building, esperienze di gruppo
• Viaggi incentive, oggettistica e gadgettistica
• E-learning, tutorial video e multimediali
• Affiancamento

Tutte le soluzioni BCT prevedono, inoltre, un incontro di valutazione a distanza di 4/8 settimane, durante il quale si verifica l’effettiva ricezione e circolazione dei contenuti e – ove necessario – si innescano procedure di ottimizzazione e problem solving.